担当精神和员工素质大讨论 -九游会j9·(china)官方网站

  • 212018-09
  • [担当精神和员工素质大讨论] 担当精神与员工素质大讨论(第10期)
  • 担当精神与员工素质大讨论(第10期)  机关二支部  夏双仁写好《出师表》,立好《军令状》,带头做实事,一切为民是原则陈文山董事长在庆祝建党97周年暨 “新时代 新担当 新作为”动员大会上提出需要深刻思索的几个问题: “为何要担当”、“要为谁担当”、“要以什么样的状态担当”、“要用什么来担当”、“要怎样担当”、“怎样激励干部担当”。首先要明白,担当是在履行职责时毫不犹豫、责无旁...
    19566
  • 212018-09
  • [担当精神和员工素质大讨论] 担当精神和员工素质大讨论(第9期)
  • 担当精神教育和员工素质形象大讨论(第9期)总公司机关第一党支部  谢昀言中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。作为一名光荣的中国共产党党员,必须时刻牢记自己的党员身份,强化党的意识,在党言党、在党为党、在党忧党、在党忠党,积极主动融入 “戴党徽、亮身份、当先锋”活动,切实做到“平时看得出来、关键时刻站得...
    18832
  • 162018-08
  • [担当精神和员工素质大讨论] 担当精神和员工素质大讨论(第8期)
  • 担当精神和员工素质大讨论(第8期)联合公司   马玉峰    集团倡导“用五湖四海的胸怀,吸纳五湖四海的人才,成就五湖四海的事业”,企业员工的素养决定着企业的发展和潜力,500强企业的员工都很重视员工的素养,对员工有比较高的要求,员工的素养反应出企业形象,企业则是员工的价值理想的承载和荣光。所以,我认为身为一个500强企业的员工,应该具有以下素质:  &nb...
    19069
  • 082018-08
  • [担当精神和员工素质大讨论] 担当精神和员工素质大讨论(第7期)
  • 担当精神和员工素质大讨论(第7期)叙毕项目部  蒋景华    一是坚持学习,敢于当担。在科学技术飞速发展的今日,我们只有以更充沛的热情,永不满足地学习、学习、再学习,使自己具有更完备的专业能力,才能不断地提高自己的竞争力,以便能在工作和事业中发挥所长,不至于有“书到用时方恨少”的感慨。我们要通过学习不断培养逻辑性思维,提升自己的实力,通过学习,不断增强自己干事担当的本...
    19230
  • 272018-07
  • [担当精神和员工素质大讨论] 担当精神和员工素质大讨论(第6期)
  • 云南省铁路建设工程公司  陈红旭    敢于担当。每一个岗位都意味着一份责任。面对问题往往有两种态度,一种是尽职尽责,积极作为,迎难而上,敢于担当,认真分析,妥善解决;另一种则是敷衍塞责,马马虎虎,知难而退,推卸责任,得过且过,应付了事。持哪一种态度,则反映和体现了我们员工的责任感和思想境界。作为集团公司一份子,应强化责任意识,具有担当精神。一是强化责任意识。每位员工...
    18963
1/2
2

  • 企业公众号
云南省铁路集团有限公司  2023 - 2026 copy rights  
网站地图